Sempre nella seduta di oggi, la Giunta regionale ha approvato l’esenzione del pagamento del ticket da codice bianco per le forze dell’ordine
Oggi la Giunta regionale, su proposta dell’Assessore alla Sanità, Manuela Lanzarin, ha dato il suo via libera all’adeguamento dei fondi contrattuali del Comparto, della Dirigenza dell’Area Sanità e della Dirigenza professionale, tecnica e amministrativa dell’Azienda Ospedale Università di Padova.
Si tratta di un adeguamento fino a concorrenza del limite medio pro capite riferito all’anno 2018 dei fondi delle aziende ed enti del Servizio Sanitario Regionale, sulla base dell’articolo 21 della legge regionale 44 del 2019, che stabiliva questa possibilità per l’Azienda patavina, previa delibera di Giunta regionale, per tre anni con decorrenza dall’anno 2020.
Con la delibera di oggi, sono stati stanziati complessivamente 4 milioni e 400 mila euro per le annualità 2020 e 2021. I 2 milioni e 200 mila euro per il 2022 saranno messi a disposizione con delibera successiva.
“E’ stata una decisione basata su equità e giustizia – sottolinea la Lanzarin – perché non c’era motivo al mondo per cui i lavoratori di una delle aziende sanitarie del Veneto dovessero percepire un trattamento economico inferiore dai loro colleghi. Ciò nonostante, abbiamo dovuto fronteggiare una incomprensibile impugnazione del Governo nazionale a fine gennaio 2020, vincendo il successivo ricorso alla Corte Costituzionale. Oggi la partita è chiusa e l'interesse dei lavoratori è stato difeso con successo”.
Compete ora all’Azienda Ospedale Università di Padova determinare all’interno di ciascuna area, e nel rispetto delle relazioni sindacali previsto dai vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro, la misura dell’incremento dei singoli fondi.
I 4,4 milioni di questa delibera saranno erogati da Azienda Zero all’Azienda patavina entro 30 giorni dall’esecutività dell’atto.
I 2,2 milioni per il 2020 e gli altri 2,2 per il 2021 sono suddivisi per area contrattuale.
Per ognuna delle due annate, 1 milione 305.744,08 euro sono destinati alla Dirigenza Area Sanità; 167.098,47 euro alla Dirigenza Area Professionale, Tecnica, Amministrativa; 727.157,45 euro al Comparto.
Sempre nella seduta di oggi, la Giunta Regionale del Veneto ha approvato una delibera con la quale si dispone l’esenzione dal pagamento del ticket relativo alle prestazioni di Pronto Soccorso con codice bianco erogate a seguito di infortunio sul lavoro subito dalle Forze dell’Ordine, estendendo l’esenzione anche alle successive prestazioni legate all’infortunio subito.
Il provvedimento, in particolare, chiarisce e precisa quanto già previsto in base alla delibera n. 383/2013 che già prevedeva tale esenzione ma per il quale era emersa una difformità legata al fatto che fossero o meno esenti da rimborso anche le prestazioni (diagnostiche, di laboratorio, strumentali e terapeutiche) erogate come conseguenza dell’infortunio e per tutta la sua durata.
“Si tratta di un riconoscimento doveroso per le Forze dell’Ordine che possono così avere una tutela rispetto al loro lavoro” ha sottolineato il Presidente Zaia a margine del punto stampa. “Ne ho parlato personalmente con il generale di Divisione dei Carabinieri Fabrizio Parrulli, che ho recentemente incontrato e che mi aveva evidenziato la necessità di un intervento in materia” – ha proseguito Zaia – “oggi la richiesta è diventata una delibera”.
La delibera puntualizza i termini dell’esenzione con l’obiettivo di definire un’applicazione uniforme all’interno delle strutture del servizio sanitario regionale. Destinatari del provvedimento sono gli appartenenti alle Forze di Polizia ad ordinamento militare e civile, Arma dei Carabinieri, Forze Armate e Vigili del Fuoco che non godono di copertura assicurativa Inail.
